Correios reabrem inscrições para Plano de Desligamento Voluntário (PDV) em 2026 com novidades e foco em reestruturação financeira
Os Correios anunciaram a reabertura das inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV), uma iniciativa crucial dentro do plano de reestruturação da empresa. A meta é **recuperar o caixa da estatal até março de 2026**, conforme declarado pelo presidente Emmanoel Rondon no final do ano passado.
Em mensagem interna, a empresa detalhou que o plano de desligamento voluntário mantém o incentivo financeiro já praticado em 2025, mas traz algumas novidades importantes. O objetivo é oferecer uma oportunidade aos empregados que buscam novos caminhos, ao mesmo tempo em que se busca reduzir despesas para reequilibrar a saúde financeira da companhia.
A empresa, que acumulou um prejuízo superior a R$ 6 bilhões de janeiro a setembro e enfrenta déficits recorrentes desde 2022, busca com o PDV 2026 um alívio para suas finanças. Conforme informação divulgada pela própria empresa, a perspectiva é que o resultado em 2026 seja “um pouco pior” antes de uma melhora prevista para 2027, o que reforça a importância de medidas como o PDV.
Ampliação do público elegível e novos benefícios no PDV 2026
Uma das principais inovações do PDV 2026 é a ampliação do público elegível. Agora, profissionais de qualquer idade que ainda não tenham completado 75 anos até a data do desligamento poderão aderir ao plano. Anteriormente, os critérios eram mais restritivos.
Além disso, o plano agora inclui a opção do Plano de Saúde Família para ex-empregados, empregados e seus dependentes. Este plano oferece mensalidades mais acessíveis e cobertura regional, representando um benefício adicional para quem optar pelo desligamento voluntário.
Requisitos e Prazos para Adesão ao Plano de Desligamento Voluntário
Para se candidatar ao PDV, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos. É necessário possuir, no mínimo, dez anos de efetivo exercício na empresa. Adicionalmente, o empregado deve ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses dentro dos últimos 60 meses.
A participação no programa é estritamente pessoal e voluntária, garantindo que a decisão de aderir ao plano seja totalmente do empregado. As inscrições para o PDV 2026 serão abertas na próxima semana e se estenderão até o dia 31 de março. Os desligamentos efetivados através deste plano serão concluídos até o final de maio.
Contexto Financeiro dos Correios e a Necessidade de Reestruturação
O Plano de Desligamento Voluntário ocorre em um momento delicado para os Correios. De janeiro a setembro, a empresa registrou um prejuízo superior a R$ 6 bilhões. Os déficits recorrentes desde 2022 já ultrapassavam a marca de R$ 10 bilhões, evidenciando a necessidade urgente de reestruturação financeira.
No final de 2025, os Correios obtiveram um empréstimo de R$ 12 bilhões com cinco bancos, com validade até meados de 2026, para auxiliar na gestão de caixa. No ano passado, a empresa já havia estimado a necessidade de R$ 20 bilhões para o seu Plano de Reestruturação, o que demonstra a magnitude dos desafios financeiros enfrentados pela estatal.
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