Stone (STNE) promove demissões em massa, impactando área de tecnologia após desempenho aquém do esperado.
A fintech Stone (STNE), conhecida por suas soluções de pagamentos, realizou uma rodada de demissões que afetou significativamente o setor de tecnologia da empresa. Os desligamentos, que atingiram cerca de 3% da força de trabalho total, levantaram preocupações sobre a estratégia da companhia e o futuro dos colaboradores.
Fontes próximas ao assunto indicam que a decisão de cortar cerca de 300 a 400 funcionários, de um quadro de aproximadamente 14 mil pessoas, foi comunicada internamente pelo CEO Mateus Scherer. A medida surge em um momento delicado para a Stone, que recentemente divulgou resultados operacionais considerados mais fracos do que o mercado antecipava.
A empresa alega que os cortes fazem parte de um processo contínuo de reestruturação visando maior eficiência operacional e simplificação de suas operações. A busca por otimização, aliada ao avanço em iniciativas de inteligência artificial, foram apontados como fatores determinantes para a redução do quadro de funcionários. A Stone afirmou em nota que se trata de um “ajuste pontual” sem impacto para clientes e parceiros.
Resultados Financeiros Abaixo das Expectativas
O anúncio das demissões ocorre logo após a divulgação dos resultados financeiros da Stone referentes ao quarto trimestre. A empresa reportou um lucro líquido ajustado de R$ 707 milhões, um crescimento de 12% em relação ao mesmo período do ano anterior. No entanto, este valor ficou ligeiramente abaixo da média das previsões de analistas, que apontavam para R$ 743 milhões.
Sindicato Repudia Demissões e Acusa Empresa de Prática Antissindical
Em contrapartida, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (SINDPD-SP) manifestou forte repúdio às demissões promovidas pela Stone. A entidade argumenta que tais cortes em massa deveriam ter sido precedidos de negociações com o sindicato representativo da categoria, conforme entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF).
O SINDPD-SP criticou a atitude da Stone, considerando-a uma afronta aos trabalhadores e ao sistema de relações de trabalho previsto na Constituição. A organização sindical declarou que irá acionar a Justiça do Trabalho com o objetivo de solicitar a reintegração dos funcionários demitidos, classificando a ação da empresa como uma “evidente prática antissindical”.
Reestruturação e Inteligência Artificial como Motivos Declarados
A gestão da Stone, sob o comando do novo CEO Mateus Scherer, busca apresentar os cortes como uma medida estratégica para otimizar a estrutura da companhia. A justificativa de que o avanço em inteligência artificial e a busca por maior eficiência impulsionaram a decisão tenta direcionar o foco para a modernização e a busca por resultados mais robustos no futuro.
Operações Seguem Normais, Afirma Empresa
Apesar do clima de incerteza gerado pelas demissões, a Stone assegura que suas operações continuam em andamento sem interrupções. A empresa reitera que clientes e parceiros não serão afetados pelas mudanças estruturais, buscando transmitir uma imagem de estabilidade e continuidade em seus serviços. A situação, contudo, permanece sob observação, especialmente em relação às ações do sindicato e aos próximos resultados financeiros da fintech.
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